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2013年厦航招聘:新发展需要新人才
2012-10-30 11:11 来源:未知 作者:责任编辑 点击:

    高素质人才是企业核心竞争力的源泉,在谋求跨越式发展的过程中,厦航提出了“人才强企”的人力资源战略,厦航2013年度校园招聘于9月17日正式启动,为贯彻落实“人才强企”战略,本次招聘在以往模式的基础上积极探索创新,重点推出“名校百人”的招聘计划校。

 随着厦航的发展壮大,对新员工的综合素质也有了新的要求,从2010年的校园招聘开始,除了固定的民航专业院校之外,厦航将招收应届毕业生的门槛提升到“211工程”院校,这一标准在开始实行时引发了一些争议,但这些“211”新员入职后的优异表现消除了各方争议。

 在2013年度校园招聘开始前,人力资源部到各部门进行基层调研,各部门都表达了对招聘高素质人才的认可与支持,同时也提出目前新员工的结构较为单一,来源集中于厦门大学、福州大学以及民航专业院校,省外高校毕业生较少。

 为了优化新员工的结构,同时保持原有的招聘标准,人力资源部将目光对准了更为优秀的“985工程”院校,在2013年校园招聘中推出“名校百人”计划,首次走进南开大学、清华大学、北京大学、浙江大学、中国科技大学、复旦大学等知名院校进行招聘。

 

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